Zawiadomienie o sporze zbiorowym

Prawo: praca
Kategoria: zawiadomienie
Klucze: nagroda, podwyżki wynagrodzenia, procedura negocjacyjna, program emerytalny, spór zbiorowy, zarząd firmy, zawiadomienie, żądania pracowników

Zawiadomienie o sporze zbiorowym jest dokumentem informującym pracowników lub związek zawodowy o wystąpieniu sporu zbiorowego w przedsiębiorstwie. Zawiera ono informacje dotyczące przyczyn sporu, żądań strony pracowniczej oraz planowanych działań mających na celu rozwiązanie konfliktu. Jest to istotny dokument mający na celu uregulowanie sytuacji wewnątrz firmy i ułatwienie komunikacji między stronami zaangażowanymi w spor.

ul. Kwiatowa 12, 34-567 Kwiatowo, dnia 25.05.2024

Zakład Produkcyjny "Słonecznik"

Zakład Produkcyjny "Słonecznik" Sp. z o.o. w Kwiatowo

Zakład Produkcyjny "Słonecznik"

Zakład Produkcyjny "Słonecznik" Sp. z o.o.

ul. Kwiatowa 12, 34-567 Kwiatowo

ul. Słoneczna 2, 00-123 Warszawa

Dot. zawiadomienia o sporze zbiorowym

Zgodnie z art. 8 ustawy z dnia 23 maja 2003 r. o rozwiązywaniu sporów zbiorowych (Dz. U. z 2003 r. poz. 124) Zarząd Zakładu Produkcyjnego "Słonecznik" Sp. z o.o. w Kwiatowo informuje, że działający w Spółce Zakład Produkcyjny "Słonecznik" Sp. z o.o. NSZZ "Solidarność" w Kwiatowo pismem z dnia 15.05.2024 wszczął spór zbiorowy, zgłaszając następujące żądania:

1. dokonanie podwyżek wynagrodzenia w ten sposób, że stawki osobistego zaszeregowania zostaną podwyższone o 800 zł od dnia 01.07.2024;

2. wypłata jednorazowej nagrody w wysokości 2500 zł brutto dla każdego pracownika z tytułu uzyskania przez Spółkę bardzo dobrych wyników finansowych w roku poprzednim, w terminie do dnia 30.06.2024;

3. wprowadzenie pracowniczego programu emerytalnego, w myśl postanowień ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o pracowniczych programach emerytalnych (Dz. U. z 2004 r. poz. 116).

Zarząd Zakładu Produkcyjnego "Słonecznik" Sp. z o.o. w Kwiatowo pismem z dnia 20.05.2024 r. odmówił realizacji żądań Zakładu Produkcyjnego "Słonecznik" Sp. z o.o. NSZZ "Solidarność" w Kwiatowo. Konsekwencją nieuwzględnienia żądań jest zaistnienie sporu zbiorowego pomiędzy Zakładem Produkcyjnym "Słonecznik" Sp. z o.o. w Kwiatowo jako pracodawcą a Zakładem Produkcyjnym "Słonecznik" Sp. z o.o. NSZZ "Solidarność" w Kwiatowo jako reprezentacją pracowników. Spór zbiorowy powstał z mocą obowiązującą od dnia 20.05.2024 r. Okoliczność ta powoduje konieczność rozpoczęcia procedury negocjacyjnej przewidzianej przepisami ustawy z dnia 23 maja 2003 r. o rozwiązywaniu sporów zbiorowych (Dz. U. z 2003 r. poz. 124), która to procedura została wszczęta.

za Zarząd

Zakład Produkcyjny "Słonecznik"

Sp. z o.o. w Kwiatowo:

Jan Kowalski

Prezes Zarządu

Anna Nowak

Członek Zarządu

Otrzymują:

1. adresat

2. a/a

GENERUJ DOKUMENT

Podsumowując, Zawiadomienie o sporze zbiorowym stanowi ważny dokument służący regulacji konfliktów w miejscu pracy. Informuje ono o istnieniu sporu zbiorowego, jego przyczynach i żądaniach pracowników. Poprzez przedstawienie planowanych działań, dokument ten ma na celu uspokojenie sytuacji i znalezienie satysfakcjonującego rozwiązania dla wszystkich zaangażowanych strony.